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入职隐孕原来是“潜规则” 厉害了!!

 互联网 • 2017-09-15 17:45:01  E832
一个妹子在入职三天就宣布怀孕,孕期几乎没有正常工作,产假结束立马就甩手走人,多个HR对“隐孕”现象纷纷表示——人在家中坐锅从天上来。前两天霸占微博热搜的终于不在是明星的

一个妹子在入职三天就宣布怀孕,孕期几乎没有正常工作,产假结束立马就甩手走人,多个HR对“隐孕”现象纷纷表示——人在家中坐锅从天上来。

前两天霸占微博热搜的终于不在是明星的花边新闻了,突如其来的“隐孕”终于触碰到广大吃瓜群众关于社会新闻的G点

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键盘侠这一刻又发挥了职能,不仅要把事件diss够,还要让大家伸援手,真真是让人恶心到无奈。

隐孕事件下,大多还是这个社会爆发的男女不平等的问题。在大环境的“潜规则”下,许多女性为了维权,采取了消极抵抗,虽然公司没有必要为这个事情买单,但是这个女孩子的维权之路就显得更加的一言难尽。

女性在职场本身是有一些“吃亏”,产假婚假走一走,走到HR心凉走到公司哀伤,公司本身存在是为了盈利,而事情本身就是先天的规律发展,没有任何办法,而这个时候的法律的设定算是一剂保命丸送给女性。但是法律给予女性的保护同时,也希望所有女性长点心,经历许久的男女平权,好不容易得来的结果,有可能就在你这里消失殆尽权力不能白白浪费,但也不能疯狂钻空,不作死当然就不会死就是这个浅显的道理。

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公司本身没有错,错的是键盘侠道德绑架公司和这个妹子的做法,关注男女平权本身是一件非常好的事情,但希望大家还是理性看待这些事情的开始与结束,投入关注的同时也不能丧失最基本的判断,独立的人生首先还是需要独立的思考,你萌说是不是这个道理。

最后一句

如果不打破这个潜规则,那么这种事情绝不会是最后一次。


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