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10月12日晚上有网友在问答社区“知乎”上发布消息称，知名电商平台苏宁HR在广东工业大学龙洞校招宣讲会时称，管培生只要985/211，广工和广技师都是二本院校，致使部分投递苏宁管培生的学生原来计划投递管培生的计划落空，最终只能面试经理岗位。
有广东工业大学大学生在回答该问题时表示，苏宁HR在面试现场公开侮辱广工学生，称“如果你们进了管培生，那中大华工的学生怎么办，你们二本的学校都一样(广工已经四年全校在一本招生，并于去年荣获广东省高水平大学)，你们进来后和管培生的定位是不一样的，别人是奔着管理层去的，而你们不行”，该回答者认为苏宁招聘人员应该提前做好工作，对招聘学生的要求进行公开。有网友在下方表示广东工业大学实际上是一本学校，造成苏宁官方与学生的沟通产生失误。
对此，认证为“广东工业大学副教授、文学博士”的微博用户乐云发布公开声明称，苏宁校招这些不太妥当的言语有失苏宁世界500强的颜面，并要求苏宁对广工进行郑重道歉。
事实上这并不是国内公司第一次出现相关问题，在本季度的校招当中，小米公司HR就因为歧视日语专业学生遭到网友声讨，该事件也被日本多家媒体所报道，给小米造成了负面影响，最终以招聘负责人道歉结束。
（原标题：曝苏宁校招歧视大学生：大学教授要求官方道歉）
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